De Cegos-prijzen bekronen de rijkdom, innovatie en toegevoegde waarde van HR-systemen die in het bedrijfsleven worden toegepast. Met het project DomusVi Talent wil de groep de vaardigheden en prestaties van zijn medewerkers op alle niveaus verbeteren.
Het project voor talentmanagement richt zich op het kwantificeren van de groei van het personeel, het makkelijker maken van het creëren en omschrijven van elke functie, maar ook op het stimuleren van de professionele ontwikkeling van elke medewerker. Elke medewerker wordt aangemoedigd om met de steun van zijn of haar manager een carrièreplan op te stellen. DomusVi zet zich in voor de ontwikkeling van zijn medewerkers om de toekomst van de groep op lange termijn te waarborgen.
© foto: Balance Sociosanitario