Chez DomusVi, nous connaissons bien toute la complexité du rôle d’aidant. Accompagner un proche dépendant est une lourde responsabilité, qui dépasse bien souvent les frontières entre vie personnelle et vie professionnelle !
Pour les salariés aidants comme pour leurs employeurs, l’enjeu est de taille : agir pour mieux reconnaitre ce rôle et faire évoluer les pratiques en entreprise.
Nous en sommes convaincus, la première piste d’action consiste à favoriser le dialogue entre pairs. C’est pourquoi nous sommes très heureux d’avoir contribué au Guide « 1 Coalition, 20 Solutions : les entreprises face au défi de l’aidance » publié par le @Club Landoy – groupe Bayard.
L’objectif de ce guide ? Inspirer et encourager le passage à l’action d’autres entreprises à travers des idées concrètes, inspirantes, et déclinables à toutes les échelles !
Ensemble, partageons nos solutions et passons à l’action et faisons de l’aidance un levier d’innovation sociale !